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BOSS直聘發布《2020年人力資本趨勢報告》 5G核心人才尚未迎來增長拐點

來源:證券日報 2019-12-08 08:45:59

  外匯天眼APP訊 : 12月6日,互聯網招聘平臺BOSS直聘發布《2020人力資本趨勢報告》,分享了2020年人才領域的前瞻趨勢。

  BOSS直聘職業科學實驗室負責人薛延波認為,從較為宏觀的角度看,2019年企業、求職者雙方內部的競爭均變得更為激烈。企業面對青年勞動人口總量下降,高學歷人才供需不均衡,人才在行業、崗位、城市之間流動更為普遍等復雜背景,使得企業招聘難度大幅度增加。企業應該主動優化員工體驗,打造包含文化層、機制層、系統層和場景層的全息式員工體驗來吸引留住更多優質的人才。

  另一方面,隨著市場和行業的快速變化,企業對求職者能力要求提高,加劇了求職者內部競爭,技術型的硬技能成為求職者職場競爭力的重要指標。薛延波對此表示,技能驅動的時代全面到來。

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  在薛延波看來,新職業的產生和發展速度超乎想象,這與傳統職業發展路徑大相徑庭,這也造就了新職業里不同崗位的發展程度、人員斷層都極為明顯。受大眾關注的人工智能、網絡直播、電競領域穩正處于人才增長紅利期,而云計算、5G新熱門領域的核心人才尚未迎來增長拐點。

  報告指出,新職業人才存量遠無法滿足人才市場需求,其發展的難點是學校教育已無法跟上行業發展速度,企業反而成為新職業人才培訓的核心基地。

  薛延波表示,求職者內部競爭正從機遇比拼變成能力比拼,技術型的硬技能成為個人職場競爭力的重要指標。同時,時間管理能力、系統性思考能力、解決問題能力等素質型軟技能正在逐步替代硬技能成為職場競爭力核心指標。

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